La société

Notre objectif est de créer une technologie innovante afin de permettre aux entreprises de relever leurs challenges RH et business en accompagnant chaque collaborateur à chaque étape de son parcours dans l’entreprise.

Attirer, recruter et développer les talents, tout en facilitant la synchronisation des étapes du développement

des organisations (entreprises, produits, marchés, compétences, process) avec celui des individus

(métiers, parcours, formations, compétences, potentiels). 

En savoir plus

« La connaissance et les intelligences des talents au-delà des biais et des masques  » 

L’équipe: Nos premiers « bienfaiteurs »

Clémence POITRAS

Clémence POITRAS

UX Designer

Muneeb Rasheed

Muneeb Rasheed

Full-Stack Developer

Adam Achahbar

Adam Achahbar

Full-Stack Engineer

Syntiche Attoh

Syntiche Attoh

Full-Stack Engineer

Michael

Michael

Data Engineer

Et si c'était vous, notre prochain talent ?

Et si c'était vous, notre prochain talent ?

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Ismaelle HADDOUZI

Ismaelle HADDOUZI

Fondatrice

« La connaissance et les intelligences des talents au-delà des biais et des masques  » 

Les valeurs de e-Peak People

Ecoute et respect

La satisfaction de nos clients est notre premier indicateur. Ecouter nos clients et leurs collaborateurs, comprendre leurs valeurs, leurs moteurs et leurs enjeux afin de leur apporter des solutions est notre priorité. 

Le fondement même de notre société est le respect et la valorisation de l’humain et du travail: celui de nos clients, de leurs collaborateurs, de notre équipe et notre écosystème. 

Innovation et hybridation

Notre signature: anticiper, oser, créer de nouvelles solutions et décloisonner les champs d’actions qui n’ont pas l’habitude de se connecter.

Culture du résultat

Des indicateurs de mesure d’efficacité, de l’effet créé et du résultat  de nos solutions et une co-responsabilité construite avec nos clients.

Responsabilité et transparence

Un cadre clair garantissant un haut niveau d’expertise, le respect de la vie privée de chacun et le respect des lois en vigueur.

Courage

Notre société s’est bâtie avec le cœur (racine latine du mot) et avec les « tripes » (au sens anglophone du terme). 

Nous avons le courage d’exprimer nos convictions, de nous battre pour nos valeurs,  d’accepter d’être à contre-courant parfois et de nous remettre en question souvent.

Présentation du projet « Peak People » en moins d’une minute en Août 2018

Nos partenaires 

Mycreo

L’histoire de MY CREO ACADEMY commence en 2003, lorsque deux amis d’enfance, Mohammed et Moktar, ont décidé de créer leur entreprise. Ils ont vite compris que le parcours de l’entrepreneuriat était semé d’embûches et qu’il était difficile d’accéder aux formations et informations nécessaires dans les quartiers défavorisés.

Face à cette situation, ils ont décidé de fonder l’association CREO en 2006 pour aider les entrepreneurs de ces quartiers à réussir en leur offrant des formations et un réseau solide. Au fil du temps, CREO est devenue MY CREO ACADEMY, une véritable école et un grand réseau pour les entrepreneurs, qui continue d’accompagner et de soutenir des milliers d’entrepreneurs à travers le pays.

Découvrez l’histoire inspirante de ces deux amis qui ont décidé de donner un coup de pouce à leur communauté et comment leur vision a abouti à la création de MY CREO ACADEMY à travers leurs actions.

EuraTechnologies

Site d’excellence et d’innovation, EuraTechnologies réunit une communauté de 300 entreprises tech, 200 startups, labos, écoles, fablabs et investisseurs.

LIP6

Le LIP6, Unité Mixte de Recherche de Sorbonne Université et du Centre National de la Recherche Scientifique (UMR 7606 Sorbonne Université – CNRS) est un laboratoire de recherche en informatique se consacrant à la modélisation et la résolution de problèmes fondamentaux motivés par les applications, ainsi qu’à la mise en œuvre et la validation des solutions au travers de partenariats académiques et industriels.

 

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