par Ismaelle Haddouzi | Oct 30, 2024 | Ethique, IA, Innovation, Intelligence Artificielle
Aujourd’hui, peu importe les « Systèmes d’Information » en lien avec les RH, ceux-ci sont bien plus que de simples gadgets. En gérant des domaines stratégiques comme les compétences, les carrières, la paie ou autre, ils deviennent des leviers essentiels pour la...
par Ismaelle Haddouzi | Oct 29, 2024 | IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Performance
La transformation digitale et l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) au sein des systèmes de gestion des ressources humaines (RH) représentent des défis majeurs pour les organisations modernes. il devient essentiel de comprendre où elles se...
par Ismaelle Haddouzi | Août 22, 2024 | Communication interne, Feed back, IA, Innovation, Intelligence Artificielle, Management, Performance
L’intelligence artificielle générative (IA) transforme progressivement le domaine des Ressources Humaines (RH) en automatisant des tâches complexes, en améliorant la prise de décision, et en offrant des solutions personnalisées. Cependant, le succès de...
par Ismaelle Haddouzi | Août 19, 2024 | Développement, Ethique, Feed back, Management, Psychologie
La rétention des talents est un défi majeur pour les entreprises modernes. Avec la guerre des talents qui s’intensifie, il devient crucial de comprendre les raisons pour lesquelles les employés quittent l’entreprise et comment les retenir. L’analyse...
par Ismaelle Haddouzi | Août 18, 2024 | Communication interne, Intelligence Artificielle, Management, RSE
L’onboarding, ou l’intégration des nouveaux employés, reçoit souvent toute l’attention dans la gestion des ressources humaines. Pourtant, le processus d’offboarding, c’est-à-dire la gestion structurée du départ des employés, est tout aussi essentiel....
